Skapa ett introduktionsprogram som faktiskt fungerar (och räddar din arbetsdag)

Har du räknat på vad ett misslyckat första intryck kostar ert företag? När ni saknar ett fungerande introduktionsprogram riskerar ni att tappat stjärntalanger innan de ens hunnit lära sig hitta till kaffemaskinen. Den nya kollegan sitter ensam vid ett tomt skrivbord. Inga konton fungerar. Ingen gav dem tillgång till intranätet.

Hur känner du dig när du måste be om ursäkt å hela företagets vägnar för att ni saknar rutiner? Det tär på din energi. Din to-do-lista växer snabbare än du hinner bocka av uppgifterna. Företaget växer från 15 till 50 anställda, ni anställer fler människor i ett rasande tempo, men era administrativa processer sitter fortfarande fast i stenåldern.

Tänk dig i stället en arbetsdag där du helt slipper jaga kollegor med blåslampa. Tänk dig att du trycker på en enda knapp när ni anställer en ny person, och sedan sköter ett smart system exakt resten av flödet. Låter det för bra för att vara sant?

Preboarda gör exakt detta för dig och ditt företag. Vi bygger vår digitala plattform för att ersätta dina manuella dokument en gång för alla. Vår dedikerade SaaS-applikation hanterar hela ert introduktionsprogram, hela vägen från den sekund ni signerar anställningsavtalet till den dag kollegan gör sin första, peppade dag på kontoret. Appen hanterar dessutom er offboarding med exakt samma finess och säkerhet. För att dokumentera era riktlinjer, besök vår guide om personalhandbok.

Hur fungerar Preboarda rent praktiskt för dig som HR-generalist? Appen skickar automatiska påminnelser till alla berörda avdelningar vid exakt rätt tidpunkt. IT-supporten får en ping om att beställa hårdvara direkt. Löneavdelningen får in exakt rätt uppgifter utan fördröjning. Närmaste chefen får en tydlig uppgift att boka in ett välkomnande lunchmöte. Du lutar dig helt enkelt tillbaka, dricker ditt kaffe medan det fortfarande är varmt, och följer framstegen via en snygg och glasklar dashboard.

Kräver din ledningsgrupp hårda bevis innan de godkänner inköp av nya system? Vi förstår det helt och hållet. Därför designar vi Preboarda för att bevisa sitt värde och sin ROI (Return on Investment) för ledningen omedelbart.

Ett ostrukturerat introduktionsprogram kostar nämligen företaget massiva summor pengar. När nyanställda sitter helt utan fungerande datorer under sina tre första dagar bränner ni tusentals kronor i ren dötid. När en slarvig och ostrukturerad offboarding leder till att företaget betalar för oanvända mjukvarulicenser i flera månader rinner företagets pengar i väg i onödan.

För att inte tala om GDPR. Känner du en klump i magen när du tänker på hur ni hanterar personuppgifter idag? GDPR-böterna väntar runt hörnet när ni förvarar känsliga uppgifter i osäkra kalkylblad eller öppna mailtrådar. Preboarda löser säkerhetsfrågan åt dig direkt. Du säkerställer stenhårt att ni följer alla regulatoriska krav som GDPR kräver, utan att du själv behöver agera jurist.

Appen sparar dig många timmar av tråkig administration varje vecka. Du eliminerar dyra missar och onödiga kostnadsfällor. Preboarda skapar helt enkelt ett modernt introduktionsprogram som imponerar stort på både de nyanställda och företagsledningen.

Vill du verkligen fortsätta drunkna i papper, röriga kalkylblad och stressiga manuella påminnelser? Vi bygger Preboarda just nu för att radera exakt dessa frustrationer från din arbetsdag.

Eftersom vi finputsar plattformen bakom kulisserna bjuder vi nu in en exklusiv grupp HR-hjältar att testa systemet allra först. När du skriver upp dig på vår väntelista garanterar du din plats i kön inför vår kommande lansering. Du får dessutom en unik chans att påverka funktionerna så att de löser just dina specifika problem.

Släpp stressen över borttappade dokument. Anmäl dig till väntelistan idag och ta det första, viktiga steget mot en helt smärtfri onboarding och offboarding.