Varför en checklista nyanställd räddar din preboarding
Har du också tappat bort en dyr företagsdator för att rutinen fastnade i ett glömt Excel-ark? Vi vet hur det känns. Du gör faktiskt 80% av introduktionsprocessen innan din nya kollega ens kliver in genom dörren dag ett. Genom att använda en strukturerad onboarding mall sätter du upp mailkonton, beställer datorer och skickar välkomstmail i tid. Du säkerställer en smidig nystart och bevisar direkt för den nyanställda att ni har full koll.
Steg 1: Preboarding (Före första dagen)
Steg 2: Första dagen (Välkomnandet)
Steg 3: Introduktionsprogrammet (Vecka 1–4)
Du fortsätter den aktiva introduktionen under hela första månaden.
Ladda ner din onboarding mall (Gratis PDF)
Du behöver inte ens lämna din e-postadress.